Courage Talk mit Claudia Bolliger-Winkler und Claudia Bally

Ich freue mich, meinen Courage Talk mit zwei mutigen Unternehmerinnen mit euch zu teilen: Claudia Bolliger ist Co-Founder und CEO von Lionstep & Claudia Bally ist Co-Founder von bwomen – your businessnetwork und Geschäftsführerin von Bally Communications.

Courage Talk mit Claudia Bolliger-Winkler und Claudia Bally 

Ich freue mich, meinen Courage Talk mit zwei mutigen Unternehmerinnen mit euch zu teilen: Claudia Bolliger ist Co-Founder und CEO von Lionstep

Claudia Bally ist Co-Founder von bwomen – your businessnetwork und Geschäftsführerin von Bally Communications.

“Diese Gründerin will die Personalvermittlung digitalisieren“ – “Erfolgreich in der Krise – Zürcherin erfindet die Personalvermittlung neu“ solche und ähnliche Schlagzeilen liest man, wenn man nach Claudia Bolliger im Internet sucht. Sie  ist eine erfolgreiche Start-up Gründerin. Lionstep wurde 2016 gegründet mit dem Fokus, Talente und Unternehmen weltweit digital zusammenzubringen. 

Claudia Bally ist eine passionierte Kommunikations- und Marektingexpertin. “Mit 25 Jahren Erfahrung in führenden Marken, weiss ich, was benötigt wird, um sich auf dem Markt Gehör zu verschaffen. Deshalb habe ich Bally Communications gegründet und damit einen alten Traum von mir erfüllt.“ Als Co-Founder von bwomen – your business network  vernetzt sie Unternehmerinnen und Geschäftsfrauen miteinander und trägt dazu bei, dass ihre Stimme auf dem Markt gehört wird.

Uns drei verbindet momentan das Thema Mut. Claudia Bally und ich haben gemeinsam den Courage Award 2021 lanciert. Claudia Bolliger ist in der fünf köpfigen Jury des Courage Awards. Mit dem Courage Award würdigen wir Unternehmerinnen und Geschäftsfrauen, die seit der COVID-Pandemie Mut bewiesen haben auf ihrem Karriere Weg. Mehr dazu finden Sie unter https://takethecourage.com/category/courage-award/

In diesem Talk erfahren Sie Antworten auf folgende Fragen und mehr:

  • Wo brauchen diese zwei Unternehmerinnen speziell Mut in ihrer Arbeit und wie mobilisieren sie diesen Mut?
  • Was heisst “believeinyourinnerlion“ und braucht es Mut, um dieses “believeinyourinnerlion“ zu leben?
  • Braucht der Post-Corona Arbeitsmarkt mehr Mut als auch schon? 
  • Wo braucht es mehr Mut seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Lassen Sie sich inspirieren. Welche Herausforderungen auf Ihrem Karriereweg könnten Sie meistern mit mehr Mut?

Wie könnten Sie diesen Mut mobilisieren?

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